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6
Dissertation
HRD 담당자의 역량과 조직성과 인식의 관계와 경력몰입의 조절효과 분석
김민아
2016
7
Dissertation
KOSPI 월봉 챠트를 이용한 변액보험 운용방안에 관한 연구
김유성
2010
8
Dissertation
K자동차사의 생산현장 소그룹혁신활동 사례연구
김승철
2016
9
Dissertation
LNG 직도입의 전망 과 운영방안에 관한 연구
千成龍
2004
10
Dissertation
NH농협 공제사업의 경쟁력 강화 방안에 관한 연구
김해경
2010
11
Dissertation
SNS 광고유형과 제품관여도가 소비자의 구매의도에 미치는 영향에 관한 연구
서태양
2012
12
Dissertation
VIP 고객의 금융상품 선호에 관한 연구
김미정
2013
13
Dissertation
가산세제도에 관한 연구
김진환
2008
14
Dissertation
가족친화 조직지원과 상사지원이 혁신행동에 미치는 영향 : 직무열의의 매개효과
유고운
2020
15
Dissertation
가치주의 변동성에 관한 실증적 연구
김귀근
2008
16
Dissertation
개인-직무, 개인-조직 적합성이 이직의도에 미치는 영향
남주연
2016
17
Dissertation
개인-직무, 개인-조직 적합성이 적응수행 및 변화몰입에 미치는 영향 :정규직/비정규직 조절효과
이다녕
2019
18
Dissertation
개인-환경 적합성이 직무만족 및 고객지향성에 미치는 영향
임지선
2008
19
Dissertation
거래적 요인과 관계적 요인이 호텔의 아웃소싱 성과에 미치는 영향
임봉혁
2004
20
Dissertation
건설산업의 지식․정보화 시스템 구축방안
조성인
2006
21
Dissertation
건설안전 경영을 위한 안전사고 예방활동과 개선방안
박일형
2024
22
Dissertation
건설업 종사자의 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
김생수
2012
23
Dissertation
건설업 종사자의 직무탈진에 관한 실증연구
서재영
2011
24
Dissertation
건설업의 이자보상비율과 이익조정에 관한 연구
강문기
2020
25
Dissertation
건설업체의 아이덴티티 현저성이 발주자의 재구매의도에 미치는 영향
마성우
2008
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