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3. Theses(Master)
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1
Dissertation
리더의 사회적 성 역할이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
김선희
2006
2
Dissertation
모바일 인터넷 서비스 수용에 대한 실증적 연구 : 기술수용모델을 중심으로
고효점
2006
3
Dissertation
리더십유형이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 - 개인적 특성의 조절효과를 중심으로
김희명
2006
4
Dissertation
리더십유형이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 : 직무만족의 조절효과를 중심으로
김현주
2006
5
Dissertation
노동조합 몰입도가 노조활성화에 미치는 영향에 관한 연구 : 광주지역 공기업을 중심으로
오찬식
2006
6
Dissertation
환율변동과 대미 수출․입과의 관계분석
정 진 업
2005
7
Dissertation
지역농업협동조합의 조합원 참여증대방안에 관한 연구
이 동 운
2005
8
Dissertation
연안여객선의 대중교통화 방안에 관한 연구
이 용 섭
2005
9
Dissertation
온라인 증권거래의 수익성 분석과 활성화 방안에 관한 연구
김 지 태
2005
10
Dissertation
리더십 유형이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
양동치
2005
11
Dissertation
신 수송수단의 개통에 따른 심리적 거리 및 지각된 효익이 전환행동에 미치는 영향
장세환
2005
12
Dissertation
도시철도공사 구성원의 직무만족요인에 관한 실증연구
조광휘
2005
13
Dissertation
다면평가특성이 업무수립행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 평가 요인의 수용도에 관한 조절 효과를 중심으로
김한신
2005
14
Dissertation
DMB(Digital Multimedia Broadcasting) Service로의 전환의사에 미치는 영향 요인에 관한 연구
조영민
2005
15
Dissertation
디지털 격차의 해소방안에 관한 연구
진정일
2005
16
Dissertation
기업가 정신에 관한 실증연구
염명곤
2005
17
Dissertation
고령화와 노인복지대책에 관한 연구
丁仁姬
2005
18
Dissertation
형태 전형성 및 컬러 전형성이 제품평가에 미치는 영향
양상철
2004
19
Dissertation
직무만족이 조직몰입 및 경영성과에 미치는 영향에 관한 실증연구 : 농협직원을 대상으로
具泰書
2004
20
Dissertation
주식분할 정보의 공시효과에 관한 연구
이형래
2004
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조직문화 지각이 조직몰입, 직무열의, 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 노인장기요양기관을 중심으로
사회적경제조직 종사자들의 사회적기업가 정신이 사회적ㆍ경제적 성과에 미치는 영향 : 정부지원과 사회적네트워크의 조절효과를 중심으로
탄소저감 정책이 외국인투자자의 지분율에 미치는 영향
진성리더십이 조직구성원들의 발언행동과 혁신행동에 미치는 영향: 조직기반자긍심의 매개효과
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